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Licencia de apertura y licencia de actividad: cuándo solicitar una u otra

By |2022-12-27T11:57:52+00:0022/12/2022|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: , |

Se tendrán que solicitar en función de si es un local abierto al público para comprobar que este cumple con todos los requisitos. Los profesionales autónomos que deseen ofrecer sus servicios a través de un local físico deberán solicitar una licencia de apertura y una licencia de actividad para iniciar [...]

La UE confía en que la factura electrónica reduzca el fraude fiscal

By |2022-12-27T12:02:25+00:0021/12/2022|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: , |

La UE espera que las autoridades puedan controlar mejor con esta herramienta las actividades de autónomos, pymes y grandes empresas. La Unión Europea confía en que la factura electrónica reducirá el fraude fiscal. La institución espera que con la e-factura se proporcione una herramienta a las autoridades para controlar su [...]

La empresa no puede despedir a una trabajadora a la que le roban las contraseñas

By |2022-12-27T12:09:42+00:0020/12/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

La justicia aclara que es la dirección la que debe aportar métodos de custodia para las claves Anotó las contraseñas en el interior de una carpeta; un compañero se las robó, accedió al programa en su nombre y realizó abonos injustificados a clientes por importe superior a 1.000 euros. La [...]

Mejoras fiscales para emprendedores tras la aprobación de la Ley de Startups

By |2022-12-27T12:14:23+00:0015/12/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

La norma reduce el impuesto de sociedades y da la posibilidad de aplazar la deuda tributaria La ley de Startups garantiza mejoras fiscales para los emprendedores. La normativa, que ya se ha aprobado, ha introducido mejoras como la reducción de la carga burocrática, sí como incentivos fiscales para empresas emergentes. [...]

Hacer una peineta a la cámara del trabajo no justifica el despido

By |2022-12-27T12:19:14+00:0014/12/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Un tribunal canario considera que es un gesto irrespetuoso, pero no una falta grave si ocurre en una sola ocasión Hacer un gesto ofensivo como una peineta en el trabajo no es motivo suficiente para despedir a un empleado si se trata de un acto aislado. Así se desprende de [...]

Un tribunal declara improcedente el despido de un tabajador por no cumunicarle la reincorporación por WhatsApp

By |2022-12-27T12:24:18+00:0005/12/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

Cuando no consta que el empleado haya recibido los anteriores avisos, es exigible que la empresa utilice el WhatsApp El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara improcedente el despido de un trabajador que no se reincorporó a su puesto de trabajo, al no haber recibido la notificación para que lo hiciera. El [...]

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