Un tribunal ratifica como nulo el despido de una trabajadora que denunció manipulación de la empresa en el control de horas

El Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha estimado la demanda interpuesta por una trabajadora que había sido despedida tras denunciar a la Inspección de … Llegir més


El suicidio de un empleado tras discutir con un cliente es accidente laboral

El tribunal apoya su decisión fatal del trabajador tuvo su origen en el estado de “estrés o nervios” que le causó el conflicto El Tribunal … Llegir més


¿Cuándo se vulnera el derecho a la desconexión digital del empleado y cómo se sanciona?

Los tribunales han extremado el celo al evaluar casos de estrés o ansiedad derivados del trabajo El de 2019 está siendo el primer verano en … Llegir més


Un camarero pierde la custodia de sus hijos por trabajar demasiado

El Juzgado de Primera Instancia nº 4 de Badajoz resuelve a favor de la madre La Audiencia Provincial de Badajoz ha revocado la custodia compartida … Llegir més


Siete errores que las empresas deben evitar para cumplir con el registro horario obligatorio (y no ser sancionadas)

Las multas de Inspección de Trabajo pueden ser de entre 626 euros y 6.250 euros Las empresas están obligadas desde hace más de tres meses … Llegir més


Una aspirante a controladora aérea en el Ejército, discriminada por su estatura

El Tribunal Supremo considera que medir 1,55 metros no supone ningún impedimento para trabajar como controladora aérea, siempre que se hayan superado las pruebas psicofísicas … Llegir més


Ocho meses de prisión y 2.500 euros por acoso laboral a una empleada que le rechazó

El acusado, tras no conseguir una relación sentimental con la víctima, empezó a hostigarla y menospreciarla La Audiencia Provincial (AP) de Tarragona ha confirmado la … Llegir més


Un trabajador consigue que se le remuneren horas extras únicamente con un pantallazo de su horario y dos testificales

Un encargado de ferretería ha conseguido que se le reconozca que trabajó de forma habitual más horas de las contratadas, utilizando únicamente como prueba dos … Llegir més


Un empleado cesado de forma improcedente tiene derecho a las vacaciones que no disfrutó

El Supremo considera que el lapso de tiempo desde el despido hasta la incorporación computa como tiempo efectivo de trabajo El trabajador readmitido tras un … Llegir més


Los jueces fijan cómo se paga el bonus a golpe de sentencia

Los objetivos que determinan el cobro de la retribución variable deben basarse en criterios exactos que no lleven a distintas interpretaciones. Ser claros y concisos. … Llegir més