Una empresa indemnizará a una madre trabajadora por impedirle conciliar

By |2022-04-21T10:25:16+00:0005/04/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

El Tribunal Superior de Justicia de Canarias condena a una compañía a pagar 3.000 euros a una empleada víctima de violencia de género “Cuando las decisiones judiciales tienen impacto directo o indirecto en un niño, estamos obligados a integrar el interés superior del menor como consideración primordial”, asegura el Tribunal [...]

La conciliación familiar no implica que el empleado pueda exigir no trabajar ningún sábado

By |2020-12-28T11:23:09+00:0021/12/2020|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

No existe una “jornada a la carta”, ni un derecho de modificación unilateral del contrato laboral. Lo que existe, en todo caso, es una obligación de negociar de buena fe entre el empleado y el empresario. Así lo ha dictado el Tribunal Superior de Justicia de Cantaria en una reciente [...]

Bonificaciones para que los autónomos puedan conciliar

By |2019-03-15T10:01:13+00:0015/03/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Permiten contratar a una persona que te supla en tus funciones o para reincorporarse tras haber sido madre. Los profesionales autónomos podrán beneficiarse de bonificaciones para poder conciliar la vida laboral y familiar. Existen varias líneas, que te contamos a continuación- La primera de estas líneas está vinculada a la [...]

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