Una ley de marzo, recogida en el BOE (Boletín Oficial del Estado), aprueba una reforma donde se puede cobrar la totalidad del sueldo estando de baja laboral.
La revista de la Seguridad Social explica esta reciente ley, la cual busca proteger a las personas que, de forma altruista, estén de baja por donación de órganos o tejidos en vida.
Los donantes de órganos, protegidos
La aprobación de la Ley 6/2024, del 20 de diciembre de 2024, explica que las personas donantes en vivo de órganos o tejidos para su posterior trasplante tendrán una mejor protección de la Seguridad Social.
La nueva medida contemplada establece como situación especial de incapacidad temporal aquella en la que se encuentre la persona trabajadora donante para su trasplante durante los días en los que reciba asistencia sanitaria y esté incapacitada para el trabajo.
“Tal y como recoge el preámbulo de la norma, se ha estimado necesario configurar como un supuesto especial de incapacidad temporal (baja laboral) con protección específica la situación de estas personas, que altruistamente llevan a cabo la cesión de un órgano o tejido que servirá para salvar la vida o mejorar las condiciones de vida de otra persona”, se explica en la revista de la Seguridad Social. El objetivo de esta norma es “otorgarles una cobertura lo más amplia posible”.
El 100% del sueldo
Por lo que respecta al sueldo, la nueva aprobación permite que se cobre el 100% del sueldo durante el tiempo de baja: “La prestación económica a la que da derecho esta situación, para cuyo reconocimiento no se exige periodo mínimo de cotización, consiste en un subsidio equivalente al cien por cien de la base reguladora establecida para la prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes”.
(Noticia extraída de El Periodico de Catalunya)
