Publicacions Laboral

España 2030: uno de cada tres empleos estará automatizado

By |2018-02-22T10:01:58+00:0022/02/2018|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

La primera fase de la automatización llegará a principios de 2020 y cambiará hasta el 4% de los empleos El sector educativo será el que menos impacto reciba por la inteligencia artificial Los robots, la automatización, la inteligencia artificial ya es una realidad , pero ¿Cuándo se generalizarán hasta el [...]

El permiso por matrimonio no incluye a las parejas de hecho

By |2018-02-19T10:01:58+00:0019/02/2018|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

La empresa no debe ofrecer este descanso a "otros modelos de convivencia" La Audiencia Nacional rechaza que el permiso laboral por matrimonio se deba extender a los trabajadores con otros tipos de vínculos de convivencia. En concreto, declina que pueda aplicarse, si no lo recoge el convenio, a las trabajadoras [...]

El salario mínimo, límite de lo embargable para reparar un delito

By |2018-02-16T10:01:06+00:0016/02/2018|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

El Supremo rechaza exigir al condenado su prestación por desempleo El juez le había obligado a pagar el 20% de 460 euros El pago de las indemnizaciones por la comisión de un delito tiene como límite el salario mínimo interprofesional (SMI) del penado en libertad condicional. El Tribunal Supremo aclara [...]

Suspensión del contrato fijo discontinuo por causa imputable a la empresa

By |2018-02-15T10:01:50+00:0015/02/2018|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Los trabajadores fijos discontinuos tienen derecho a ser retribuidos por los días no trabajados cuando la suspensión del contrato sea por causa imputable a la empresa. La empresa, dedicada a la producción y comercialización del champiñón, efectúa el oportuno llamamiento a los trabajadores fijos discontinuos para trabajar en la campaña [...]

Cuatro causas por las que las mujeres cobran un 30% menos

By |2018-02-14T10:01:17+00:0014/02/2018|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

El 75% de los trabajadores a jornada parcial son mujeres Los complementos salariales de las trabajadoras son, de media, un 44% inferiores a los de los hombres Si comparáramos el salario de un hombre y de una mujer con el mismo puesto, en el mismo sector e idénticas carreras laborales, [...]

¿Puede un convenio retribuir las horas extra a un precio inferior al de las ordinarias?

By |2018-02-08T10:01:30+00:0008/02/2018|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

La Audiencia Nacional declara nulo el precepto del convenio colectivo que establece que el precio de la hora extraordinaria sea inferior a la hora ordinaria. La retribución​ de las horas extra es una norma de derecho necesario de la que no pueden disponer los negociadores del convenio. Por parte de una de [...]

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