By Eqvm|2024-04-24T07:49:54+00:0015/04/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: ayuda para comida, teletrabajo|
Señala que es un cambio sustancial de las condiciones de trabajo... El Tribunal Supremo (TS) ha dado la razón al comité de empresa de una compañía de Barcelona que eliminó la subvención de comida a los teletrabajadores. El Alto Tribunal, en un fallo del pasado 12 de marzo del que [...]
By Eqvm|2024-04-24T07:56:01+00:0012/04/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: jubilacion, trabajadores de riesgo|
El Gobierno fija un límite de edad en las profesiones que podrán retirarse con coeficientes mejorados Cientos de miles de trabajadores esperan expectantes una de las principales reformas que ha iniciado el Ministerio de Seguridad Social para esta legislatura, con la que se busca diseñar un marco de admisión de [...]
By Eqvm|2024-04-24T08:19:58+00:0005/04/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido automático, incapacidad permanente|
“Este compromiso se proyecta sobre la voluntad común de eliminar un supuesto, tan dramático como cotidiano, hasta ahora legal: el despido automático por declaración de Incapacidad Permanente”, ha explicado Yolanda Díaz El acuerdo supone un nuevo hito en el camino hacia la igualdad junto con, por ejemplo, la reforma del [...]
By Eqvm|2024-03-23T18:35:09+00:0019/03/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: prestación por incapacidad temporal|
El Tribunal exime tanto a la Seguridad Social como a la mutua colaboradora de abonar la prestación por incapacidad temporal derivada de un accidente no laboral. El Tribunal Supremo ha establecido que debe ser la empresa —y no la Seguridad Social— la que debe hacerse cargo de la baja médica [...]
By Eqvm|2024-03-23T18:40:22+00:0018/03/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: incapacidad temporal|
La Audiencia Nacional considera discriminatorio penalizar las ausencias justificadas por motivos de salud en los bonus. Las bajas médicas, indisposiciones puntuales y los reposos médicos no pueden afectar al cobro de los bonus de los planes de incentivos, ya que se considera una práctica nula por discriminación que un período [...]
By Eqvm|2024-03-23T18:44:07+00:0015/03/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: horas extra|
La negociación colectiva ya rebaja a 38,4 horas la jornada laboral media, tal y como prevé el Gobierno para este año. UGT defiende que las horas extra faciliten la reducción de la edad de jubilación sin penalización. El recorte de la jornada laboral a 37,5 horas a partir de 2025 [...]
