Noticies

La Justicia rechaza el uso de la jornada reducida para cuidar de un hijo para blindarse de un despido

By |2023-11-24T11:23:24+00:0007/11/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Ya hay varias condenas a empleados por aprovecharse del permiso para conciliar Los tribunales fallan en contra de los trabajadores que se piden la reducción de jornada para el cuidado de un hijo con el único objetivo de blindarse de un despido. Y ya ha habido varias sentencias al respecto. [...]

Declaración de la renta 2023: ¿cuándo se cobra el segundo pago Hacienda y cómo se tramita?

By |2023-11-24T11:06:43+00:0006/11/2023|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: |

La Agencia Tributaria informa que la fecha límite para los contribuyentes es el 6 de noviembre de 2023 Quedan pocos días para presentar la Declaración de la Renta 2023. La Agencia Tributaria ha señalado que los contribuyentes tienen hasta el 6 de noviembre de este año para hacer el segundo [...]

Cuánto descanso tienes por ocho horas de trabajo al día

By |2023-11-24T11:09:32+00:0003/11/2023|Categories: Publicacions Laboral|

El descanso diario es un derecho de los trabajadores que las empresas han de respetar por encima de sus propios intereses. Se trata de una cuestión fundamental que hace referencia a un objetivo, el de garantizar la salud y bienestar físico y psicológico de los trabajadores. En España, esta cuestión [...]

Indemnización a empleado porque la empresa se retrasó meses al pagar el salario

By |2023-11-24T11:11:10+00:0002/11/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

El Supremo condena a la empleadora por la gravedad del incumplimiento contractual y declara el derecho del trabajador a la extinción indemnizada del contrato. El Tribunal Supremo ha estimado el recurso de casación de un trabajador, reconociendo su derecho a la extinción indemnizada del contrato porque la empleadora se retrasó [...]

El Supremo declara que el salario mínimo se aplica a comerciales y profesiones análogas por cuenta ajena

By |2023-10-25T07:35:20+00:0025/10/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

El Tribunal Supremo (TS) ha establecido que el salario mínimo interprofesional (SMI) debe aplicarse a los representantes de comercio y otras profesiones análogas por cuenta ajena, que tienen el mismo derecho que otros trabajadores a percibir la remuneración legalmente establecida. En una sentencia fechada el pasado 10 de octubre, la [...]

Mi empresa me espía, ¿tiene derecho? Depende: así opinan los jueces

By |2023-10-25T07:41:10+00:0024/10/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Los tribunales ponen coto a algunas injerencias de los empresarios que quieren controlar a su plantilla. Monitorizar el ordenador del trabajador, revisar su móvil profesional, geolocalizarle cuando use el coche de empresa, poner cámaras o incluso contratar un detective son formas con las que las compañías vigilan a sus empleados. [...]

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