El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha sentenciado que, en un procedimiento de reclamación de cantidad, si el registro horario no está firmado por el trabajador y es manuscrito a pesar de que lleve el sello de la empresa, no es una prueba válida. Así lo han considerado los [...]

El Estatuto de los Trabajadores recogerá directamente el paso de las 40 horas semanales actuales a las 37,5 horas de 2025. El Ministerio de Trabajo y Economía Social sigue en su empeño de mejorar el control horario, como parte de las negociaciones para la reducción de la jornada. El secretario [...]

En estos casos, la ley presume que el contrato es de jornada completa El empresario tiene la obligación legal de llevar un registro con el horario que realizan sus trabajadores. No llevar un control de jornada puede acarrearle multas administrativas y problemas en los tribunales. Y es que, en estos [...]

Se cumplen tres años de la entrada en vigor de la normativa Los españoles trabajaron 27 millones de horas extras al mes, según la última Encuesta de Población Activa (EPA), de las cuales, 2,9 millones de horas a la semana fueron gratis. Así lo expuso la semana pasada la ministra [...]

Las multas de Inspección de Trabajo pueden ser de entre 626 euros y 6.250 euros Las empresas están obligadas desde hace más de tres meses a registrar la jornada de sus trabajadores. Tuvieron hasta el 12 de mayo para adaptarse a la norma, que entró en vigor justo un mes [...]