By Eqvm|2019-12-03T10:01:57+00:0003/12/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: enfermedad profesional|
El fallo considera que "es notorio que los esfuerzos de la voz se dan en la profesión de teleoperadora, hecho que aparte de considerarse notorio viene refrendado en la Guía de Valoración Profesional de la propia Seguridad Social". El juzgado de lo social número 11 de Bilbao ha obligado a [...]
By Eqvm|2019-11-26T21:20:33+00:0026/11/2019|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: convenios de doble imposición|
Los tratados para evitar la doble imposición, como el suscrito entre España y Estados Unidos que entrará en vigor el próximo 27 de noviembre, son acuerdos que buscan impulsar las inversiones y relaciones económicas entre países con un tratamiento más justo de la fiscalidad. Estas son algunas preguntas clave sobre [...]
By Eqvm|2019-11-25T10:01:29+00:0025/11/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: jubilacion|
Esta opción, que permite mejorar la pensión entre el 2% y el 4%, no termina de despegar en los últimos años En las dos últimas décadas, los Gobiernos han adoptado medidas para incentivar la prolongación de la vida laboral de los trabajadores. En otras palabras, han intentado frenar los retiros [...]
By Eqvm|2020-11-05T22:37:53+00:0021/11/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: fichar, huella dactilar|
La Audiencia Nacional rechaza que se trate de una medida excesiva y anula una multa impuesta a un gimnasio por este motivo El uso de sistemas biométricos para controlar el acceso a edificios, espacios y empresas está viviendo un verdadero auge, tanto en el ámbito privado como en el público. [...]
By Eqvm|2019-11-19T10:01:00+00:0019/11/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: horas extras, registro horario|
Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha dado la razón a un trabajador y ha resuelto que trabajaba más horas de las contratadas basándose, en exclusiva, en la prueba testifical. La empresa, que ha sido condenada a retribuir el trabajo no reconocido más intereses, carecía de [...]
By Eqvm|2019-11-15T10:01:02+00:0015/11/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido|
Junto con el absentismo laboral, las faltas por impuntualidad reiterada son los motivos a los que más aluden las empresas para echar a un empleado. Un total de 31 faltas de puntualidad en 10 meses fue el detonante de la salida de una trabajadora que relajó su llegada a su [...]
