Un tribunal ordena readmitir a una dependienta embarazada que fue despedida por acusaciones falsas
"El despido de una empleada, cuando el empresario sabe que va a ser madre, es una discriminación directa por razón sexual", dice la sentencia El juez de los social número 19 de Barcelona, lo tiene más que claro: "La justicia ha de optar por blindar el contrato de trabajo de [...]