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Jubilación ordinaria contributiva: qué es, requisitos, cuantía y límites

By |2026-08-27T08:44:46+00:0005/08/2026|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

La pensión de jubilación es incompatible con la realización cualquier trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia. ¿Qué es la jubilación ordinaria contributiva? La jubilación ordinaria contributiva es una pensión mensual que recibe el trabajador al finalizar de forma total o parcial su vida laboral. Su finalidad es suplir [...]

¿Cómo se retribuyen las vacaciones cuando hay períodos de ampliación de jornada?

By |2026-08-27T08:46:26+00:0003/08/2026|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

La retribución durante el período en que se disfruta de las vacaciones ha de ser similar a la que se percibiría si se prestasen servicios efectivos. Por ello la AN no considera contraria a derecho la práctica empresarial consistente en retribuir las vacaciones conforme a la jornada inicialmente pactada en [...]

El SEPE rechaza conceder el subsidio para mayores de 52 años a los trabajadores que firmaron un convenio especial con la Seguridad Social si no están en situación legal de desempleo

By |2026-07-24T08:03:11+00:0024/07/2026|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , , |

Este mecanismo sirve para acumular las cotizaciones necesarias para la jubilación. El subsidio para mayores de 52 años es una de las grandes ayudas que tienen los trabajadores sin empleo y se encuentran cerca de la edad de jubilación, una etapa en la que a priori es más complicado encontrar [...]

Hacienda lanzará en octubre un espacio de pruebas para emitir la factura digital y rechaza unirla con Verifactu

By |2026-07-24T08:06:42+00:0022/07/2026|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: , |

El fisco prepara una plataforma gratuita para expedir estos documentos sin límite de volumen. La Agencia Tributaria prevé poner en marcha a partir de octubre un entorno de pruebas para que empresas y autónomos puedan practicar de forma previa de cara a cumplir en un futuro con la nueva obligación [...]

Las empresas tendrán que cotizar por compensación por incumplir con el plazo de preaviso en los despidos

By |2026-07-24T08:08:56+00:0020/07/2026|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

La Seguridad Social cambia de criterio y considera salario estas cuantías. La Seguridad Social cambia de criterio y obliga a las empresas a cotizar por las cantidades que paguen a sus empleados por no darles un período de preaviso en los casos de despidos objetivos. Cuando un trabajador es cesado [...]

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