Las empresas dan la espalda al contrato de sustitución por maternidad por el tope a su bonificación

By |2025-06-24T16:13:39+00:0002/06/2025|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

Caen un 60% después de que la ley aprobada en 2023 limitase la rebaja en la cotización a 366 euros. Los contratos temporales destinados a cubrir los puestos de los trabajadores que cuentan con permisos por nacimiento y cuidado del menor (maternidad o paternidad, adopción y acogimiento), riesgo durante el [...]

Un contrato sin pruebas no vale en los tribunales: Desestimada la reclamación de 3.500 euros

By |2025-03-22T18:21:38+00:0014/03/2025|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

El Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 4 de Alcorcón ha desestimado la demanda interpuesta por Cristalería Ibérica, S.A. contra Iván Integrales Madrid, S.L., poniendo de manifiesto, en su sentencia, la importancia de sustentar las reclamaciones judiciales con pruebas concluyentes. La magistrada-juez Raquel Zuil Tejero resolvió contra la parte [...]

Un contrato no puede establecer un periodo de prueba «según convenio»: la duración debe estar clara

By |2024-11-25T10:42:34+00:0004/11/2024|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: |

El Tribunal Supremo ha valorado como despido improcedente la finalización de un contrato de un hombre sujeta al periodo de prueba. Ello, debido a que el escrito no contemplaba un tiempo concreto, sino que determinaba que la duración de este plazo sería «según convenio». Algo que, para el alto tribunal, supone [...]

Si el empresario es declarado inválido, ¿qué plazos existen para extinguir el contrato de sus trabajadores?

By |2023-11-24T11:02:54+00:0010/11/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

El Estauto de los Trabajadores no establece una fecha determinada, pero la jusrisprudencia exige que se rompan los acuerdos en un tiempo razonable. El Tribunal Supremo ha aclarado, en una reciente sentencia de 27 de septiembre, qué ocurre cuando un empresario sufre una invalidez permanente absoluta que le obliga a disolver [...]

El Supremo permite al trabajador rescindir el contrato y ser indemnizado por el retraso en el pago de nóminas

By |2023-04-21T11:44:07+00:0013/04/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

El Alto Tribunal unifica doctrina y sentencia en contra de lo fallado por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia, conocida hoy, en la que determina que un retraso “grave” y reiterado de la empresa en el pago [...]

La contratación fija de menores de 30 años sin formación se bonificará con 275 euros al mes

By |2023-01-25T10:56:31+00:0011/01/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Trabajo aprueba un nuevo mapa de ayudas dirigidas exclusivamente a contratos fijos, salvo los temporales de sustitución por conciliación que también estarán incentivados El Consejo de Ministros ha aprobado hoy una reforma de los incentivos a la contratación laboral, que recoge un nuevo mapa de bonificaciones para promover la contratación [...]

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