Los riesgos legales de utilizar inteligencia artificial en la selección de candidatos
La pandemia acelera el uso de herramientas para buscar empleados, pero estos métodos pueden vulnerar derechos fundamentales. El aumento del desempleo consecuencia de la crisis está haciendo que muchas personas que buscan trabajo remitan gran número de currículos y solicitudes de empleo a las empresas. Y estas, para agilizar la [...]