Un juez de Barcelona anula el despido de una trabajadora de baja por lupus

El titular del juzgado de lo social número 28 de Barcelona obliga a la empresa a readmitir a la trabajadora y a indemnizarla con 6.521 … Llegir més


Fichar por un compañero a la entrada o salida del trabajo es causa de despido

El tribunal califica la conducta como muy grave y considera que vulnera la buena fe contractual Desde su implantación en mayo del año pasado, el … Llegir més


La justicia avala el despido de una empleada de baja por ansiedad vista ayudando en el negocio de su hermana

Es conocido que una baja no incapacita a un trabajador para realizar actividades fuera de casa. Sin embargo, los tribunales han admitido que es causa … Llegir més


Revocado el despido de una trabajadora que el mismo día reclamó las vacaciones a su jefe

Despedir a una trabajadora el mismo día que exige a sus jefes disfrutar de sus vacaciones en una fecha concreta desprende indicios suficientes para convertir … Llegir més


Llegar tarde a trabajar, principal causa de despido

Junto con el absentismo laboral, las faltas por impuntualidad reiterada son los motivos a los que más aluden las empresas para echar a un empleado. … Llegir més


Una empresa con problemas económicos no puede despedir a empleados de áreas rentables

El TSJ tacha el cese de improcedente al no cumplir con los requisitos de razonabilidad y proporcionalidad Tener una situación económica negativa en la empresa … Llegir més


Declarado nulo el despido de una trabajadora que se negó a firmar un documento sobre protección de datos

La Ley de Protección de Datos abre un nuevo frente en los tribunales, esta vez en el ámbito laboral. Una reciente sentencia del Tribunal Superior … Llegir més


Un tribunal ratifica como nulo el despido de una trabajadora que denunció manipulación de la empresa en el control de horas

El Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha estimado la demanda interpuesta por una trabajadora que había sido despedida tras denunciar a la Inspección de … Llegir més


El despido de la trabajadora en tratamiento de fecundación in vitro, nulo por discriminatorio

La justicia acerca su protección a la del embarazo: se invierte la carga de la prueba y cabe indemnización por daños morales Una de las … Llegir més


Si una empresa no paga, el empleado puede pedir a un juez que le despida

El fallo señala que superados los tres meses de impagos, el trabajador puede rescindir el contrato y cobrar todo lo que le adeude la compañía. … Llegir més