By Eqvm|2026-10-24T17:37:03+00:0009/10/2026|Categories: Publicacions Laboral|Tags: bajo rendimiento, despido|
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Asturias ha fallado a favor de una trabajadora a la que cesaron por bajo rendimiento laboral mientras estaba de baja y ha condenado a la empresa a indemnizarla con 30.000 euros tras confirmar que su despido fue nulo. Según consta en la sentencia [...]
By Eqvm|2026-09-24T08:14:06+00:0004/09/2026|Categories: Publicacions Laboral|Tags: cámaras de videovigilancia, Cámaras en la empresa, despido|
La AEPD considera desproporcionada la grabación de conversaciones en el trabajo y multa con 4.000 euros a una empresa que utilizó el audio captado por sus cámaras para sustentar un expediente disciplinario. La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha sancionado con 4.000 euros a Bodense Estructuras y Caldelería [...]
By Eqvm|2026-07-24T08:08:56+00:0020/07/2026|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido, preaviso despido|
La Seguridad Social cambia de criterio y considera salario estas cuantías. La Seguridad Social cambia de criterio y obliga a las empresas a cotizar por las cantidades que paguen a sus empleados por no darles un período de preaviso en los casos de despidos objetivos. Cuando un trabajador es cesado [...]
By Eqvm|2026-07-24T08:11:12+00:0017/07/2026|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido|
El Tribunal Supremo ha fallado a favor de los intereses del trabajador de una empresa despedido, confirmando la improcedencia del despido, y condenando a la empresa a indemnizar al trabajador, no con los 20.000 euros que le ofrecieron, sino con una cifra de más de 64.000 euros. Teodosio (nombre ficticio) [...]
By Eqvm|2026-07-24T08:24:02+00:0008/07/2026|Categories: Publicacions Laboral|Tags: agresión empleado, despido|
Es doctrina pacífica que las agresiones físicas en el ámbito laboral, son infracciones muy graves que atentan gravemente la convivencia profesional. Sin embargo, hay casos que siguen llegando hasta los Tribunales Superiores de Justicia con un atisbo de esperanza de conseguir que el despido sea declarado improcedente. Pero no hay [...]
By Eqvm|2026-05-25T15:25:03+00:0018/05/2026|Categories: Publicacions Laboral|Tags: carta de despido, despido|
La carta de despido enviada por correo electrónico es válida. Pero tiene condiciones. Y cuando no se cumplen, el despido cae. Esa es, en esencia, la doctrina que el Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJAs) ha precisado en una sentencia del 24 de febrero de 2026 que confirma el [...]
