Las empresas podrán despedir a personas con incapacidad si les sale caro adaptar el puesto

By |2025-05-24T10:04:43+00:0016/05/2025|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

La reforma que elimina el cese automático abre varios escenarios según la situación de la firma Las Cortes aprobaron la semana pasada de forma definitiva la reforma del Estatuto de los Trabajadores para eliminar el despido automático por incapacidad permanente. Sin embargo, esta norma deja abierta la posibilidad de extinguir el [...]

Pegarle un puñetazo a un compañero en el trabajo justifica el despido, aunque diga que fue en defensa propia

By |2025-05-24T10:45:31+00:0005/05/2025|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Meterse en una pelea en plena jornada laboral puede salir muy caro. Y si hay puñetazo de por medio, más aún. Así lo ha dejado claro el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat), que ha confirmado como procedente el despido disciplinario de un trabajador de la empresa DIGI Spain [...]

El trabajador con una incapacidad permanente no podrá ser despedido

By |2025-04-24T07:37:16+00:0023/04/2025|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

La empresa deberá adaptar el puesto al empleado o asignarle otro vacante El despido automático en el caso de una declaración de incapacidad en cualquiera de sus grados, permanente absoluta o total o gran invalidez desaparece del Estatuto de los Trabajadores, de su artículo 49.1. A partir de ahora sólo [...]

Las quejas laborales por el móvil al jefe pueden anular un despido si no está bien justificado

By |2025-04-24T08:34:45+00:0007/04/2025|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

El Supremo alega que si los mensajes acaban en represalia por parte de la empresa, se puede blindar al empleado Si un trabajador justifica documentalmente que ha sido despedido por las quejas que le había trasladado a sus superiores antes de que su empresa liquidara esa relación laboral, la Justicia [...]

Un trabajador despedido consigue que su indemnización de 3.800 € se convierta en casi 35.000 euros en los tribunales

By |2025-03-22T18:27:21+00:0010/03/2025|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , , |

La improcedencia del despido declarada por el tribunal, y la imposibilidad de la readmisión, se convertían en elementos clave para la indemnización. Situación que llevaba al Juzgado de lo Social a admitir íntegramente la demanda, y condenar con casi 35.000 euros a la empresa responsable del despido. Pablo (nombre ficticio) trabajaba para la empresa [...]

Un juzgado condena a FOGASA a abonar 22.951 euros a una mujer despedida tras una subrogación

By |2024-12-24T12:22:33+00:0024/12/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

La titular del Juzgado de lo Social Nº41 de Madrid, Belén Tomas Herruzo, ha estimado la demanda presentada por una trabajadora contra el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) y ha ordenado al organismo abonarle 22.951 euros al ser despedida en una subrogación empresarial. Por lo que, tras 2 años de [...]

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