By Eqvm|2024-01-26T09:40:29+00:0008/01/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: becarios|
El Gobierno fijó esta obligación en marzo de 2023, pero ahora entra en vigor La cotización de los becarios ya es una realidad con la llegada de 2024, fecha en la que ha entrado en vigor (aunque con matices) la obligación por parte de las empresas de cotizar por las prácticas [...]
By Eqvm|2024-01-26T09:42:19+00:0005/01/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido, embarazada|
La empresa se enteró de que estaba en periodo de gestación en el momento que le entregó la carta del cese de su contrato, que coincidió con el de cinco trabajadores más. El Tribunal Supremo, en sentencia de 12 de diciembre de 2023, ha negado la indemnización por despido discriminatorio de [...]
By Eqvm|2023-12-20T10:02:51+00:0020/12/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido improcedente|
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha declarado improcedente el despido disciplinario de un cocinero que faltó tres días al trabajo por lumbalgia porque recibió del jefe su conformidad por Whatsapp. “Sin existir previo aviso sancionador por la empresa, la tolerancia se entiende acreditada”, dice la sentencia. [...]
By Eqvm|2023-12-20T10:06:53+00:0019/12/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: Accidente de trabajo, accidente laboral|
El reconocimiento judicial del origen laboral de la causa de la muerte del trabajador conlleva importantes mejoras económicas para la familia del fallecido. El juzgado de lo Social número 1 de Cuenca ha declarado accidente de trabajo la muerte por infarto de un camarero minutos después de recibir la carta [...]
By Eqvm|2023-12-20T10:21:59+00:0015/12/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: cámara videovigilancia|
La instalación no fue de carácter permanente, dado que cuatro o cinco o días después de su instalación descubre al autor de los hechos y lo despide. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en sentencia 986/2023, de 3 de noviembre, matiza que ante una continuada perpetración de un ilícito penal [...]
By Eqvm|2023-12-20T11:06:37+00:0014/12/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: Protección de datos|
No puede sancionarse al responsable del tratamiento si no se demuestra que la infracción fue cometida de forma intencionada o negligente. Tratándose de una persona jurídica, no puede exigirse que la infracción haya sido imputada previamente a una persona física determinada. Relevante sentencia en materia de protección de datos. La [...]
