Publicacions Laboral

La industria del calzado vulnera los derechos laborales de sus proveedores

By |2016-07-04T09:11:39+00:0004/07/2016|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Incumplimiento en el pago de salarios dignos, la salud y la seguridad laboral, la transparencia o la rendición de cuentas, entre otros aspectos. La industria del calzado vulnera los derechos laborales de sus proveedores, según se desprende de las conclusiones de un informe realizado por la campaña 'Cambia Tus Zapatos', [...]

El 54% de trabajadores a tiempo parcial en España preferiría trabajar más

By |2016-05-23T09:26:01+00:0023/05/2016|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

El 54,2% de los trabajadores a tiempo parcial en España dice estar subempleado al desear trabajar más horas de las que figuran actualmente en su contrato, según un estudio publicado hoy por la oficina comunitaria de estadística, Eurostat. En total, más de un millón y medio de trabajadores en España [...]

La seguridad laboral sí importa y mucho a los trabajadores

By |2020-11-05T22:38:44+00:0019/05/2016|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

A pesar de lo que dice el presidente de la CEOE, Juan Rosell, sobre que "el trabajo fijo y seguro es un concepto del siglo XIX", el salario junto a la seguridad laboral a largo plazo son dos de los principales factores en los que se fijan los profesionales a [...]

El impuesto de transmisiones recupera los niveles de hace 7 años

By |2016-05-17T09:32:12+00:0017/05/2016|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , , , |

El impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados (ITP y AJD) vuelve a ser un motor para las arcas de la Generalitat. Este gravamen, el que más recursos aporta dentro del conjunto de tributos autonómicos, se ha situado en un nivel de unos 1.500 millones de euros anuales, una cota como la [...]

La empresa no puede someter a control o censura previa los comunicados sindicales

By |2016-05-13T09:34:38+00:0013/05/2016|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en el recurso 113/2015, por la que declara que una actuación empresarial de bloqueo y censura de los comunicados sindicales en la intranet de la empresa constituye vulneración de la libertad sindical. Por ello condena a la empresa [...]

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