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Condena a la UB por encadenar contratos a un profesor

By |2017-07-11T10:01:14+00:0011/07/2017|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

El Supremo sentencia que el docente hacía una actividad estructural El Tribunal Supremo ha condenado a la Universidad de Barcelona (UB) por fraude en la contratación de un profesor que estuvo 10 años encadenando contratos temporales pese a ejercer una actividad estructural. La sala ve acreditado que existió “una actuación [...]

Primer pronunciamiento de la DGT sobre Suministro de Información Inmediata (SII)

By |2020-11-05T22:38:18+00:0007/07/2017|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , , |

La entrada en vigor del RD 596/2016 de 2 de diciembre, ha introducido importantes cambios en materia de suministro de información a la AEAT, que afectan a la situación que la empresa consultante, dedicada a la prestación de servicios sanitarios plantea a la Dirección General de Tributos en relación a [...]

Los operadores jurídicos recuperarán los derechos laborales en materia de vacaciones y permisos

By |2020-11-05T22:38:37+00:0006/07/2017|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

El ministro de Justicia se ha reunido con los representantes de las principales asociaciones de jueces y magistrados, con quienes ha abordado varios asuntos como el despliegue de Justicia digital, la implantación de nuevas tecnologías y la recuperación de derechos por parte de este colectivo. En el encuentro, al que [...]

¿Podré acogerme a la tarifa plana al retomar la actividad?

By |2017-07-05T10:01:53+00:0005/07/2017|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

Una de las nuevas iniciativas para los autónomos se centra en la reducción del tiempo necesario para poder volver a disfrutar de la tarifa plana tras haber interrumpido la actividad. Entre las condiciones que más disuaden a un autónomo la hora de reabrir su negocio se encuentra el hecho de [...]

Te pueden despedir por no informar a la empresa que estás cobrando de más

By |2017-07-03T10:01:24+00:0003/07/2017|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

La Sala de lo Social del TSJ Murcia, en sentencia 360/2017, de 29 de marzo (Recurso 1026/2016), establece que la conducta de la trabajadora supone una falta muy grave que justifica la sanción de despido, proporcional a la gravedad de estar un año cobrando más sueldo del que le correspondía [...]

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