By Eqvm|2023-07-24T15:45:51+00:0019/07/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: plan de pensiones|
El Gobierno rebaja de dos años a un mes el plazo máximo para la adhesión en los planes de empleo. Apuntala el impulso a la previsión social en la empresa que ha marcado la legislatura La incorporación de los nuevos trabajadores en plantilla al plan de pensiones de la empresa [...]
By Eqvm|2023-07-24T15:55:03+00:0017/07/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: ERE|
Obliga a comunicar el cierre de centros y los despidos con seis meses de antelación El Gobierno ha colado, a última hora y a escasos días de las elecciones generales, una nueva obligación para las empresas que complica la realización de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) en caso de [...]
By Eqvm|2023-07-24T15:59:05+00:0013/07/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: oferta empleo|
Los magistrados subrayan que el trabajo es un “bien de primera necesidad”, sobre todo en épocas de crisis económica El Tribunal Supremo considera que utilizar ofertas de trabajo falsas constituyen un delito de estafa agravada, además de un delito contra los derechos laborales, ya que el trabajo es un “bien [...]
By Eqvm|2023-07-24T16:08:01+00:0012/07/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: permiso de maternidad, permiso de paternidad|
El nuevo permiso ha sido publicado en el Boletín Oficial del Estado El permiso parental de hasta ocho semanas para los trabajadores con hijos de menos de ocho años ya es una realidad después de que el Consejo de Ministros lo anunciase y su implantación apareciese publicada en el Boletín [...]
By Eqvm|2023-07-24T16:03:12+00:0011/07/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: autonomos|
El Barómetro de ATA es pesimista con el empleo y la actividad en el segundo semestre Los trabajadores autónomos apenas se familiarizan con la nueva reforma de pensiones, que modifica el sistema de cotización –denominado "por ingresos reales"– del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (Reta). Apenas el 15%, unos 450.000 [...]
By Eqvm|2023-07-24T16:09:28+00:0010/07/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido improcedente|
Un juzgado de Valladolid, basándose en la llamada Ley Zerolo, recuerda que la nulidad de un cese por trato discriminatorio requiere la aportación de indicios por parte del empleado Despedir a un trabajador en situación de baja por enfermedad no implica, por sí mismo, un trato discriminatorio, ni se considera automáticamente un [...]
