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El Supremo declara que el salario mínimo se aplica a comerciales y profesiones análogas por cuenta ajena

By |2023-10-25T07:35:20+00:0025/10/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

El Tribunal Supremo (TS) ha establecido que el salario mínimo interprofesional (SMI) debe aplicarse a los representantes de comercio y otras profesiones análogas por cuenta ajena, que tienen el mismo derecho que otros trabajadores a percibir la remuneración legalmente establecida. En una sentencia fechada el pasado 10 de octubre, la [...]

Mi empresa me espía, ¿tiene derecho? Depende: así opinan los jueces

By |2023-10-25T07:41:10+00:0024/10/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Los tribunales ponen coto a algunas injerencias de los empresarios que quieren controlar a su plantilla. Monitorizar el ordenador del trabajador, revisar su móvil profesional, geolocalizarle cuando use el coche de empresa, poner cámaras o incluso contratar un detective son formas con las que las compañías vigilan a sus empleados. [...]

El trabajador cobrará la baja laboral mientras no se revise su situación

By |2023-10-25T07:46:13+00:0020/10/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

El Inss aclara el derecho del empleado a cobrar la prestación, mientras no se haya revisado su pase a la baja permanente, y aunque haya terminado el primer plazo de cobertura. El trabajador que haya agotado el tiempo de cobertura de la prestación por baja laboral temporal tiene derecho a [...]

Cómo solicitar el certificado de estar al corriente con la Seguridad Social

By |2023-10-25T07:51:44+00:0018/10/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Todos los ciudadanos tienen responsabilidades para con el Estado. Lo habitual es pensar en los impuestos y en pagar religiosamente a Hacienda, pero también tenemos obligaciones que cumplir con la Seguridad Social. Y un documento nos permite saber si estamos en regla con el organismo: el certificado de estar al [...]

Confirman el despido de un operario que faltó al trabajo 19 días sin aportar justificación

By |2023-10-25T07:55:42+00:0017/10/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

El Tribunal Superior de Justicia de Baleares ha ratificado el despido de un empleado que, deprimido por su divorcio, faltó 19 días en cinco meses a su trabajo sin presentar ninguna justificación, limitándose a enviar whatsApps a su encargado. “Los mensajes de su superior dándole ánimos para su pronta reincorporación [...]

La Justicia rechaza el uso de la jornada reducida para cuidar de un hijo para blindarse de un despido

By |2023-10-25T07:58:09+00:0016/10/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Ya hay varias condenas a empleados por aprovecharse del permiso para conciliar Los tribunales fallan en contra de los trabajadores que se piden la reducción de jornada para el cuidado de un hijo con el único objetivo de blindarse de un despido. Y ya ha habido varias sentencias al respecto. [...]

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