Noticies

Los trabajadores ya pleitean con las empresas por la jornada laboral a la carta

By |2019-06-25T16:22:46+00:0025/06/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Empresas y despachos trasladan que tienen "una cola" de peticiones de adaptación de jornada y de procesos de negociación abiertos y demandas en casos en los que no hay acuerdo. Empieza la conflictividad por la nueva jornada a la carta. Los trabajadores ya están presentando demandas contra las empresas por [...]

Hacienda devolverá el IRPF de maternidad también a quienes ya recibieron un fallo en contra

By |2019-06-20T10:01:43+00:0020/06/2019|Categories: Circulars Fiscal|Tags: , |

Abonará unos 11 millones de euros a 8.200 madres y padres en cuatro meses tras haber devuelto ya 960 millones a otros 734.000 contribuyentes. El Ministerio de Hacienda ha decidido finalmente devolver también el IRPF de las prestaciones de maternidad y paternidad cobrado a aquellos contribuyentes que reclamaron judicialmente o [...]

Es ilegal despedir a un empleado si está de baja por enfermedad grave

By |2019-06-19T10:01:47+00:0019/06/2019|Categories: Circulars Laboral|Tags: , |

El fallo señala que el empleado adquiere la condición de discapacitado cuando la fecha de su reincorporación al trabajo es indeterminada. Si un trabajador se encuentra de baja y su reincorporación tiene una fecha indeterminada, porque se trata de una enfermedad grave, la empresa no podrá despedirlo. Esto es lo [...]

El Supremo dice que los futbolistas deben cobrar indemnización al finalizar su contrato

By |2019-06-18T10:01:11+00:0018/06/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , , |

El Alto Tribunal rectifica dos sentencias previas y precisa que el cobro de esta compensación no debe depender de la categoría o el éxito del deportista El Tribunal Supremo ha aclarado que los futbolistas profesionales, sean o no considerados de elite, tienen derecho al pago de una indemnización por la [...]

La empresa no puede pedir el historial médico al trabajador para renovar su contrato

By |2019-06-17T10:01:22+00:0017/06/2019|Categories: Circulars Laboral|Tags: , |

La justicia anula el despido de una empleada de Correos cesada por negarse a facilitar su expediente El empresario no puede pedir a sus trabajadores que aporten su historial médico para firmar o renovar un contrato. Esta es una información sensible amparada por el derecho a la intimidad y especialmente [...]

Sanciones para quienes pagan en efectivo por encima de lo que marca la Ley

By |2019-06-14T10:01:00+00:0014/06/2019|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: |

El que cobra es tan culpable como el pagador. Los profesionales autónomos tienen una limitación legal a la hora de efectuar pagos en efectivo de determinadas operaciones. Así lo establece el artículo 7 de la Ley 7/2012, de 29 de octubre. De este modo, la normativa dicta que un empresario [...]

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