Las cuestiones que ha resuelto la Justicia sobre el teletrabajo

By |2023-05-26T10:25:13+00:0003/05/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

La pandemia normalizó en muchas empresas el trabajo a distancia o teletrabajo, utilizando medios telemáticos o informáticos para trabajar con normalidad desde casa, como si estuviéramos en la oficina. Desde entonces han surgido muchas dudas, derivadas de situaciones diversas, que han debido de ser respondidas por los tribunales Cuando comenzó [...]

El infarto en el teletrabajo sólo es accidente laboral cuando ocurre después de fichar

By |2023-03-26T21:26:31+00:0023/03/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid considera que se inicia la jornada laboral cuando se enciende el ordenador Los tribunales están perfilando con sus resoluciones judiciales los derechos laborales de la nueva figura jurídica del teletrabajo. La diferente consideración del fallecimiento del empleado cuando se dispone a iniciar su [...]

Un tribunal reconoce como accidente laboral la caída de un teletrabajador en la cocina de su casa

By |2022-12-27T11:49:52+00:0027/12/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

La prevención de riesgos laborales en el domicilio no puede considerar solo como puesto de trabajo la mesa, la silla y el ordenador El Tribunal Superior de Justicia de Madrid reconoce, a través de una sentencia, como accidente laboral el sufrido por un trabajador en régimen de teletrabajo, en la cocina [...]

Un teletrabajador puede compensar, sustituir o desplazar los días de asistencia a la oficina

By |2022-12-27T12:32:03+00:0002/12/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

La Audiencia Nacional aclara que la empresa no puede alterar unilateralmente el porcentaje de trabajo a distancia pactado La ley del trabajo a distancia permite que la empresa requiera la presencia del teletrabajador en la oficina, aunque no estuviese previsto, por necesidades de la organización empresarial. Eso sí, como ha [...]

La empresa no puede dar de baja a un teletrabajador por hacerse el sueco en tres días

By |2022-09-19T11:54:23+00:0014/09/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

Las ausencias injustificadas pueden sancionarse, pero no implican dimisión si no son fruto de la voluntad del empleado de dejar su puesto Ignorar durante días los mensajes del jefe, incluido algún que otro burofax, no siempre da derecho a la empresa a dar de baja voluntaria al trabajador. Para prescindir [...]

Un tribunal impone el teletrabajo solicitado, al no justificarse razones objetivas por la empresa

By |2022-06-26T17:22:51+00:0014/06/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

La sociedad se limitó a afirmar que las circunstancias del teletrabajo no son idóneas para la buena marcha del negocio Aunque es cierto que la implantación del teletrabajo vino motivada por la crisis sanitaria derivada de la pandemia por Covid19, una empresa no puede negar esta modalidad de trabajo sin [...]

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