Suspensión del contrato fijo discontinuo por causa imputable a la empresa

By |2018-02-15T10:01:50+00:0015/02/2018|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Los trabajadores fijos discontinuos tienen derecho a ser retribuidos por los días no trabajados cuando la suspensión del contrato sea por causa imputable a la empresa. La empresa, dedicada a la producción y comercialización del champiñón, efectúa el oportuno llamamiento a los trabajadores fijos discontinuos para trabajar en la campaña [...]