Los planes de igualdad de las empresas son aplicables a los trabajadores contratados por ETT
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional (sentencia 177/2017, de 11 de diciembre de 2017, Recurso 278/2017) ha estimado la demanda de conflicto colectivo promovida por CCOO, USO y CGT, y declara el derecho de los trabajadores contratados a través de empresas de trabajo temporal a que se [...]