Los planes de igualdad de las empresas son aplicables a los trabajadores contratados por ETT

By |2018-01-16T11:33:49+00:0016/01/2018|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional (sentencia 177/2017, de 11 de diciembre de 2017, Recurso 278/2017) ha estimado la demanda de conflicto colectivo promovida por CCOO, USO y CGT, y declara el derecho de los trabajadores contratados a través de empresas de trabajo temporal a que se [...]