Una testifical es suficiente para probar que se trabajan horas extras si la empresa carece de registro horario

Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha dado la razón a un trabajador y ha resuelto que trabajaba más horas … Llegir més


Un trabajador consigue que se le remuneren horas extras únicamente con un pantallazo de su horario y dos testificales

Un encargado de ferretería ha conseguido que se le reconozca que trabajó de forma habitual más horas de las contratadas, utilizando únicamente como prueba dos … Llegir més


La Inspección de Trabajo se pone seria con las horas extras

La reciente instrucción 3/2016 de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, considera que “no es admisible que, con la invocación de la flexibilidad horaria … Llegir més