Recibe la llamada. Un familiar acaba de sufrir un accidente y necesita a esa persona allí, ya. Pero antes de poder marcharse, según exigía Carreras Grupo Logístico a su plantilla de Seseña, el trabajador tenía que hacer una cosa más: fichar la entrada. Ese requisito —acudir primero al centro, registrar [...]

Teniendo en cuenta que este permiso -que permite al trabajador ausentarse hasta 4 días anuales por motivos familiares urgentes en casos de accidente o enfermedad- quedó instaurado por RDL 5/2023, no es necesario que un convenio colectivo o acuerdo de empresa lo recoja. Interpretación con perspectiva de género para evitar [...]