La norma española contra el absentismo laboral puede resultar discriminatoria para los trabajadores con discapacidad

By |2017-10-20T10:01:13+00:0020/10/2017|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

Este jueves 19 de octubre se ha dado a conocer las conclusiones de la Abogada General del TJUE sobre el asunto C-270/16 Ruiz Conejero (ES) en el que se solicita al tribunal de justicia que se pronuncie sobre si la normativa laboral española discrimina indirectamente a los trabajadores discapacitados cuando [...]