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La empresa no puede pedir el historial médico al trabajador para renovar su contrato

By |2019-06-17T10:01:22+00:0017/06/2019|Categories: Circulars Laboral|Tags: , |

La justicia anula el despido de una empleada de Correos cesada por negarse a facilitar su expediente El empresario no puede pedir a sus trabajadores que aporten su historial médico para firmar o renovar un contrato. Esta es una información sensible amparada por el derecho a la intimidad y especialmente [...]

Sanciones para quienes pagan en efectivo por encima de lo que marca la Ley

By |2019-06-14T10:01:00+00:0014/06/2019|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: |

El que cobra es tan culpable como el pagador. Los profesionales autónomos tienen una limitación legal a la hora de efectuar pagos en efectivo de determinadas operaciones. Así lo establece el artículo 7 de la Ley 7/2012, de 29 de octubre. De este modo, la normativa dicta que un empresario [...]

Si eres enfermera tienes derecho a la baja durante la lactancia, por riesgo en tu profesión

By |2019-06-13T10:01:20+00:0013/06/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

Una trabajadora de los servicios sanitarios de emergencias puede solicitar la baja en su época de lactancia con un informe médico que acredite que realiza jornadas laborales de 12 horas y está expuesta a riesgos como posibles cortes en su trabajo diario. La profesión de enfermera en turnos de 12 [...]

¿Cuándo comienza a computar el permiso por fallecimiento de un familiar?

By |2019-06-12T10:01:01+00:0012/06/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

El disfrute de permiso de un trabajador por fallecimiento de un familiar debe empezar a contar al día siguiente de este hecho, y no en la misma jornada en la que se produce. Al día siguiente. Es cuando debe empezar a computar como primer día hábil el permiso para un [...]

Si una empresa no paga, el empleado puede pedir a un juez que le despida

By |2019-06-11T10:01:26+00:0011/06/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

El fallo señala que superados los tres meses de impagos, el trabajador puede rescindir el contrato y cobrar todo lo que le adeude la compañía. Si durante más de tres meses y de forma continuada una empresa no abona el salario a un trabajador, y no existe ninguna comunicación que [...]

Los empresarios endeudados tendrán segunda oportunidad con la nueva Directiva de Insolvencia

By |2019-06-07T10:01:20+00:0007/06/2019|Categories: Circulars Fiscal|Tags: , |

Los empresarios comunitarios sobreendeudados, que gocen de buena reputación, tendrán acceso a un procedimiento que les pueda llevar a la plena exoneración de deudas en un plazo no superior a tres años, si se atienen a las exigencias establecidas por la Directiva de Insolvencia, que ayer aprobó el Consejo Europeo [...]

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