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¿Cuál es el tope máximo de la indemnización por despido?

By |2016-04-21T15:29:31+00:0021/04/2016|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Uno de los mayores cambios de la reforma laboral de febrero de 2012 fue la rebaja de la indemnización por despido improcedente. Desde su aprobación, dicha indemnización pasaba a ser de forma generalizada de 33 días por año trabajado con un tope de 24 mensualidades. Si bien, la ley también [...]

Pronto LinkedIn podrá decirte con certeza si vas a conseguir o no ese trabajo y por qué

By |2016-04-21T15:26:53+00:0021/04/2016|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

La red social se propone acabar con la desazón que provoca entre los solicitantes de empleo el no saber qué les falta para hacerse con ese puesto en el que creían que encajaban como un guante. Responder a una oferta de trabajo, esperar la llamada de la empresa, asistir -con [...]

Las enfermedades laborales cuestan 2.000 millones según CC OO

By |2016-04-19T15:32:21+00:0019/04/2016|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

El sindicato estima que en 2015 sólo se comunicaron el 24% de las dolencias laborales que sufrieron los trabajadores en Cataluña. Cataluña registró en 2015 3.316 enfermedades que tienen su origen en las condiciones de trabajo y de ellas, el 52% supusieron la baja laboral del trabajador. Pero el sindicato [...]

UGT afirma que tres de cada diez contratos temporales en España duran menos de una semana

By |2016-04-18T15:35:06+00:0018/04/2016|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

El porcentaje de estos contratos para los hombres es del 25%, mientras que para las mujeres supone un 29% de la contratación total. Tres de cada diez contratos temporales en España tienen una duración igual o inferior a una semana y más del 90% del total de contratos firmados en [...]

Una sentencia pionera da la incapacidad absoluta por una rara enfermedad con síntomas sin origen

By |2016-04-13T15:41:21+00:0013/04/2016|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

El Instituto Nacional de la Seguridad Social había desestimado su petición en 2013 tras pasar por el reconocimiento médico pertinente. Según una reciente y pionera sentencia del Juzgado nº 24 de lo Social de Barcelona, una mujer de 51 años -de profesión grabadora de datos en una empresa-, ha conseguido [...]

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