By Eqvm|2026-01-26T09:43:44+00:0026/01/2026|Categories: Publicacions Laboral|Tags: alerta, días retribuidos, mal tiempo|
Trabajo recuerda que hay hasta cuatro días de permiso pagado ante meteorología adversa El Ministerio de Trabajo recuerda el derecho de los trabajadores a disponer de hasta cuatro días de permiso retribuido ante la imposibilidad de desplazarse al lugar de trabajo por fenómenos meteorológicos adversos. Este inverno se suceden las [...]
By Eqvm|2026-01-26T09:47:54+00:0021/01/2026|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido improcedente|
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha declarado la improcedencia del despido de un trabajador por el que la empresa cesó su contrato tras entregar el certificado de celebración de matrimonio con una persona de su mismo sexo, confirmando su readmisión en las mismas condiciones laborales y condenando [...]
By Eqvm|2026-01-26T09:49:46+00:0019/01/2026|Categories: Publicacions Laboral|Tags: autónomo, paro, paro de los autónomos|
Desde UPTA denuncian que la prestación por cese de actividad del colectivo es «ineficaz y restrictiva» El presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad, ha denunciado que el conocido como ‘paro de los autónomos’ se ha convertido «en el gran fiasco del sistema de protección [...]
By Eqvm|2026-01-26T09:51:26+00:0016/01/2026|Categories: Publicacions Laboral|Tags: vacaciones|
El método beneficia al trabajador al evitar el reinicio del ciclo de petición La Audiencia Nacional establece que obligar a los trabajadores a proponer tres periodos distintos de vacaciones no vulnera el Estatuto de los Trabajadores, sino que agiliza la gestión y reduce la incertidumbre. La ponente, la magistrada Sancho [...]
By Eqvm|2026-01-26T10:10:41+00:0014/01/2026|Categories: Publicacions Laboral|Tags: permiso, permiso laboral|
Se sumarán a las ocho semanas sin retribuir y podrán disfrutarse de forma retroactiva desde agosto de 2024. Las familias cuentan desde este año con tres nuevas semanas de permiso por nacimiento y cuidados remuneradas, que han pasado de las actuales 16 semanas que disfrutan por igual hombres y mujeres [...]
By Eqvm|2026-01-26T10:01:28+00:0012/01/2026|Categories: Publicacions Laboral|Tags: conciliación|
No es una solución discriminatoria ofrecer un traslado de centro para disfrutar de un beneficio. Las empresas pueden pactar medidas de conciliación diferenciadas para distintos colectivos de su plantilla siempre que exista una justificación organizativa razonable, según establece el Tribunal Supremo, en una sentencia de 2 de diciembre de 2025. [...]
