By Eqvm|2024-09-24T10:09:08+00:0006/09/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: becarios|
Los nuevos requisitos que rebajan el coste del convenio especial con la Seguridad Social entran este viernes en vigor. Los nuevos requisitos para que los becarios puedan recuperar hasta cinco años de cotizaciones por antiguas prácticas formativas entrarán en vigor este viernes, 2 de agosto, tal y como recoge la [...]
By Eqvm|2024-09-24T10:11:55+00:0002/09/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: calendario laboral|
El BOE hace oficial las fiestas. Este año hay un total de 14 días festivos no recuperables, remunerados y de carácter obligatorio. El calendario laboral volverá a recoger en España en 2024 un total de 14 días festivos no recuperables, remunerados y de carácter obligatorio. De todos ellos, 12 festividades [...]
By Eqvm|2024-07-24T11:46:11+00:0024/07/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido|
La empresa deberá indemnizar con 8.000 € a la trabajadora por daños morales. En el caso, la empleada, antes de su despido, disponía de un despacho propio, con un armario y cajonera con llave que expresamente pidió a la empresa para guardar documentación de la compañía. Tras su despido, la empresa [...]
By Eqvm|2024-07-24T11:47:50+00:0022/07/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido|
El Ejecutivo ya contempla comenzar las negociaciones para reformar el despido y hacerlo «restaurativo» a principios de 2025. Las carpetas se acumulan en las mesas del Ministerio de Trabajo que dirige la vicepresidenta Yolanda Díaz y el Ejecutivo ya plantea comenzar con la reforma del despido una vez se cierre [...]
By Eqvm|2024-07-24T11:50:55+00:0019/07/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido colectivo|
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea advierte que la normativa española es contraria al Derecho de la UE por no contemplar el periodo de consulta en esta situación. La justicia europea ha aclarado las dudas sobre qué pasa cuando los trabajadores de una compañía son despedidos como consecuencia de [...]
By Eqvm|2024-07-24T11:54:08+00:0017/07/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido, despido nulo|
La justicia cántabra considera que no existió una utilización deliberada de la excedencia para el cuidado de hijos menores, sino el ejercicio del derecho a mantener vivas dos relaciones laborales superpuestas. El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha declarado nulo el despido de un trabajador que mientras cumplía una [...]
