Publicacions Laboral

La nueva reforma de pensiones: alza de bases máximas y ajustes automáticos

By |2022-11-23T10:08:02+00:0007/11/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

El ministro Escrivá y los agentes sociales trabajan para cerar nuevos cambios en el sistema este año para que entren en vigor a principios de 2023 El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, aseguraba ayer que su equipo trabaja para que la segunda fase de la [...]

Es discriminatorio que los años que una autónoma cuidó de sus hijos no cuenten para calcular su jubilación

By |2022-11-23T10:10:56+00:0004/11/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

En la sentencia se expone que más del 90% de las personas inactivas que no buscan empleo por cuidar a sus hijos son mujeres Un juez de Granada ha declarado que las lagunas de cotización, que se producen cuando las mujeres (que son quienes de forma abrumadora suelen hacerlo) cesan [...]

Un trabajador suspendido de empleo y sueldo por sugerir actos sexuales a cambio de un ascenso

By |2022-11-23T10:16:46+00:0002/11/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Además, el hombre era delegado sindical, encargado de velar por el cumplimiento del código ético en la empresa El Tribunal Superior de Justicia de Galicia confirma la sanción impuesta a un hombre por sugerir actos sexuales a una compañera de trabajo con el fin de conseguir un ascenso. La Sala considera [...]

¿Qué pasa si un empleado no ha disfrutado todas sus vacaciones?

By |2022-10-23T17:43:12+00:0018/10/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Solo se pagarán en caso de jubilación o finalización de la relación laboral; en el resto de casos deberán disfrutarse Las vacaciones son un derecho y como tal debe disfrutarse, sin embargo, hay veces en las que el empleado, por alguna razón, no ha podido disfrutar de su merecido descanso. [...]

Un despido disciplinario tras pedir la reducción de jornada es nulo

By |2022-10-23T18:13:26+00:0005/10/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

El empleado pidió por burofax la medida para conciliar y al día siguiente la empresa lo echó por bajo rendimiento Cuando una empresa despide a un empleado que ha pedido la reducción de jornada por cuidado de hijos debe aportar “una justificación objetiva y razonable” de que no es una [...]

Calendario laboral: 2023 tendrá al menos cinco fines de semana largos

By |2022-10-23T18:17:40+00:0004/10/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

El año que viene todos los trabajadores volverán a tener 14 días festivos: ocho de caracter nacional; otros cuatro elegidos por las autonomías y dos más de carácter local En 2023 habrá nuevamente en España un total de 14 días festivos no recuperables, remunerados y de carácter obligatorio. De todos [...]

Go to Top