By Eqvm|2019-06-18T10:01:11+00:0018/06/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: finalizacion contrato, futbolista, indemnización|
El Alto Tribunal rectifica dos sentencias previas y precisa que el cobro de esta compensación no debe depender de la categoría o el éxito del deportista El Tribunal Supremo ha aclarado que los futbolistas profesionales, sean o no considerados de elite, tienen derecho al pago de una indemnización por la [...]
By Eqvm|2019-06-13T10:01:20+00:0013/06/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: baja lactancia, infermera|
Una trabajadora de los servicios sanitarios de emergencias puede solicitar la baja en su época de lactancia con un informe médico que acredite que realiza jornadas laborales de 12 horas y está expuesta a riesgos como posibles cortes en su trabajo diario. La profesión de enfermera en turnos de 12 [...]
By Eqvm|2019-06-12T10:01:01+00:0012/06/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: permiso por fallecimiento|
El disfrute de permiso de un trabajador por fallecimiento de un familiar debe empezar a contar al día siguiente de este hecho, y no en la misma jornada en la que se produce. Al día siguiente. Es cuando debe empezar a computar como primer día hábil el permiso para un [...]
By Eqvm|2019-06-11T10:01:26+00:0011/06/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido, impago|
El fallo señala que superados los tres meses de impagos, el trabajador puede rescindir el contrato y cobrar todo lo que le adeude la compañía. Si durante más de tres meses y de forma continuada una empresa no abona el salario a un trabajador, y no existe ninguna comunicación que [...]
By Eqvm|2019-05-27T20:17:37+00:0027/05/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: Hacienda, secreto profesional|
Los profesionales temen recortes en la confidencialidad de los datos de sus clientes Antes de que acabe el año el Gobierno español, y todos los de la Unión Europea, deben incorporar la Directiva europea que obliga a los intermediarios fiscales (asesores, abogados, gestores administrativos y otros) a 'chivarse' a Hacienda de las operaciones transfronterizas de [...]
By Eqvm|2019-05-24T10:01:37+00:0024/05/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: GPS|
El TSJ de Cantabria rechaza que sea una medida de control de la compañía y lo califica como un “medio de organización” Que el trabajador tenga instalado en su móvil el sistema de geolocalización de la empresa no conlleva, por sí mismo, la existencia de una relación laboral. Así lo [...]
