By Eqvm|2019-05-23T10:01:18+00:0023/05/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: autónomo, pensión por incapacidad|
El Supremo rechaza que la actividad profesional sea perjudicial a su estado La pensión por incapacidad permanente es compatible con el trabajo de autónomo. Así lo determina el Tribunal Supremo en una sentencia (cuyo texto íntegro puede consultar aquí) en la que considera que la actividad profesional que venía realizando [...]
By Eqvm|2019-05-22T10:01:19+00:0022/05/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: autónomo, registrar el horario|
ATA intenta que Trabajo les exima. "El autónomo ya tiene obligaciones de prevención de riesgos laborales, de protección de datos, fiscales y con la Seguridad Social", recuerda. Lorenzo Amor, presidente de la Federación de Autónomos ATA, reclamó ayer que los autónomos queden exentos de registrar la jornada laboral de sus [...]
By Eqvm|2019-05-17T10:01:23+00:0017/05/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: descanso, reducción de jornada|
Justo cuando la polémica sobre la recomendación del Ministerio de Trabajo de medir las pausas no laborales, tales como el tiempo para el desayuno o el cigarrillo, para que no computen dentro de la jornada laboral (sugiriendo que su regulación se refleje en el convenio) está en todos los debates, hemos conocido una [...]
By Eqvm|2019-05-15T10:01:42+00:0015/05/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: registro de jornada|
La sentencia del TJUE dice que el coste de implantar estos sistemas no puede primar sobre la salud de los trabajadores Por si quedaba alguna duda, la justicia europea avaló ayer la implantación del registro diario de la jornada, que entró en vigor en España el domingo pasado. De hecho [...]
By Eqvm|2019-05-14T10:01:36+00:0014/05/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: altos directivos, registro diario|
El personal con régimen de alta dirección especial y consejeros están "completamente" excluidos. En cambio, sí deberá registrarse la jornada diaria de mandos intermedios, cargos de confianza o con especial responsabilidad. El personal de alta dirección está "completamente" excluido de la obligación del registro diario de la jornada laboral que [...]
By Eqvm|2019-05-13T10:01:19+00:0013/05/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido disciplinario|
El uso, o más bien abuso de los medios informáticos por parte del trabajador ha sido objeto de análisis en multitud de ocasiones. La nulidad de la prueba obtenida ilícitamente por la empresa para justificar la extinción de la relación laboral ha sido examinada por la jurisprudencia desde todos los [...]
