By Eqvm|2019-11-07T10:01:59+00:0007/11/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido, despido colectivo|
El TSJ tacha el cese de improcedente al no cumplir con los requisitos de razonabilidad y proporcionalidad Tener una situación económica negativa en la empresa no justifica cualquier despido. Así se desprende de una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de La Rioja (que puede consultar aquí) en [...]
By Eqvm|2019-11-06T10:01:58+00:0006/11/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: inspector de trabajo|
Obstaculizar la labor de una inspección de trabajo supone un comportamiento muy grave y puede acarrear importantes consecuencias para una empresa. Así lo ha podido constatar una gestora de una residencia de ancianos, que ha sido sancionada con 62.503 euros por obstruir y expulsar de sus instalaciones a una subinspectora [...]
By Eqvm|2019-11-05T10:01:25+00:0005/11/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: cheques restaurante|
La Audiencia Nacional dicta que el complemento salarial asociado a los tickets de comida no puede percibirse durante una baja por incapacidad. ¿Tienen carácter salarial los cheques de comida? Una vez más, la Justicia ha tenido que aclarar esta cuestión y lo ha hecho a través de una sentencia de [...]
By Eqvm|2019-11-04T10:01:19+00:0004/11/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido nulo, seguridad trabajo|
Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Valladolid califica como nulo un despido porque determina que hubo consentimiento por parte de la empresa sobre el incumplimiento de las medidas de seguridad de una trabajadora, cuando realizaba unas maniobras con una carretilla elevadora. Los accidentes laborales y el incumplimiento de [...]
By Eqvm|2019-10-31T10:01:49+00:0031/10/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: absències|
El Tribunal Constitucional ha sentenciat avui en contra d'una empleada en aquesta situació L’empresa podrà acomiadar un empleat si no va a treballar de manera intermitent, encara que les absències estiguin justificades. Així ho va avalar ahir el Tribunal Constitucional en una sentència que desestima el recurs d’una treballadora. L’empresa [...]
By Eqvm|2019-10-29T21:31:59+00:0029/10/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: vigilar a un trabajador|
El Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha determinado que una empresa pueda instalar cámaras ocultas siempre que tenga la sospecha razonable y fundada de que se está cometiendo algún tipo de delito en el centro. Comisión de un delito o derecho a la privacidad. Este enfrentamiento es el que tuvo [...]
