By Eqvm|2020-11-05T22:37:53+00:0021/11/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: fichar, huella dactilar|
La Audiencia Nacional rechaza que se trate de una medida excesiva y anula una multa impuesta a un gimnasio por este motivo El uso de sistemas biométricos para controlar el acceso a edificios, espacios y empresas está viviendo un verdadero auge, tanto en el ámbito privado como en el público. [...]
By Eqvm|2019-11-19T10:01:00+00:0019/11/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: horas extras, registro horario|
Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha dado la razón a un trabajador y ha resuelto que trabajaba más horas de las contratadas basándose, en exclusiva, en la prueba testifical. La empresa, que ha sido condenada a retribuir el trabajo no reconocido más intereses, carecía de [...]
By Eqvm|2019-11-15T10:01:02+00:0015/11/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido|
Junto con el absentismo laboral, las faltas por impuntualidad reiterada son los motivos a los que más aluden las empresas para echar a un empleado. Un total de 31 faltas de puntualidad en 10 meses fue el detonante de la salida de una trabajadora que relajó su llegada a su [...]
By Eqvm|2019-11-11T10:01:40+00:0011/11/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: agresión|
La Sala de lo Penal del Tribunal Supremo ha absuelto, en una reciente sentencia (disponible aquí), a una empresa de la responsabilidad subsidiaria que le fue impuesta por la Audiencia Provincial de Madrid en relación con un delito de lesiones cometido por un trabajador suyo. Según los hechos del caso, el acusado [...]
By Eqvm|2019-11-07T10:01:59+00:0007/11/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido, despido colectivo|
El TSJ tacha el cese de improcedente al no cumplir con los requisitos de razonabilidad y proporcionalidad Tener una situación económica negativa en la empresa no justifica cualquier despido. Así se desprende de una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de La Rioja (que puede consultar aquí) en [...]
By Eqvm|2019-11-06T10:01:58+00:0006/11/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: inspector de trabajo|
Obstaculizar la labor de una inspección de trabajo supone un comportamiento muy grave y puede acarrear importantes consecuencias para una empresa. Así lo ha podido constatar una gestora de una residencia de ancianos, que ha sido sancionada con 62.503 euros por obstruir y expulsar de sus instalaciones a una subinspectora [...]
