By Eqvm|2024-09-24T09:57:25+00:0018/09/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: accidente laboral|
Un juzgado ha establecido que una enfermedad que se agrava con el desempeño del trabajo debe considerarse accidente laboral, incluso aunque la dolencia fuera anterior a la prestación de servicios. En una sentencia fechada el pasado 22 de julio, el juzgado de lo social nº 10 de Madrid ha estimado [...]
By Eqvm|2024-09-24T09:59:15+00:0016/09/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: sanciones laborales|
De una vez por todas la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha acabado con la confusión sobre cómo debe interpretarse el «dies a quo» a la hora de impugnar una sanción laboral. El término «dies a quo» es una expresión en latín utilizada en el ámbito legal para [...]
By Eqvm|2024-09-24T10:01:00+00:0016/09/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido disciplinario, notificación electrónica|
La empresa remitió la comunicación hasta en 16 ocasiones a través de una plataforma digital validada por el Ministerio de Transformación Digital a las que el trabajador no hizo ningún caso. En el caso, el Tribunal analiza la validez de un despido ante la negativa de un trabajador a recibir [...]
By admin|2024-09-24T10:04:21+00:0012/09/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: jubilacion, Seguridad Social|
El Ministerio ha anunciado un acuerdo, el cuarto alcanzado en los años del Gobierno de coalición en materia de pensiones, junto a CEOE, CEPYME, CCOO y UGT. El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha anunciado un nuevo acuerdo de la Mesa de Diálogo Social de Seguridad Social y Pensiones. Los [...]
By Eqvm|2024-09-24T10:06:09+00:0010/09/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: pension, reforma de pensiones|
El Gobierno sella un pacto con empresarios y sindicatos que persigue mantener al trabajador en activo como vía para que siga ingresando cotizaciones con las que pagar las pensiones. La ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, ha logrado con las pensiones lo que no ha conseguido la vicepresidenta segunda, Yolanda [...]
By Eqvm|2024-09-24T10:07:43+00:0009/09/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: registro horario|
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha sentenciado que, en un procedimiento de reclamación de cantidad, si el registro horario no está firmado por el trabajador y es manuscrito a pesar de que lleve el sello de la empresa, no es una prueba válida. Así lo han considerado los [...]
