By Eqvm|2019-03-14T10:01:34+00:0014/03/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: acoso|
Para el tribunal, el conflicto debe originarse de la relación laboral Acosar a una compañera de trabajo fuera de la empresa no puede ser motivo de despido disciplinario. Así lo determina el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Andalucía en una sentencia (acceda aquí al texto íntegro) por la que [...]
By Eqvm|2019-03-06T10:01:38+00:0006/03/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: multas nominas|
Dependiendo de la infracción el profesional autónomo y la pyme se exponen a sanciones de hasta 6.250 euros. Cometer errores en el momento de calcular nóminas expone a pymes y a autónomos a sanciones. Tal y como confirman desde Ruiz Beato Abogados el Estatuto de los Trabajadores establece que no [...]
By Eqvm|2019-02-21T10:01:38+00:0021/02/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: Ley de Secretos Empresariales|
La Ley 1/2019, de 20 de febrero, de Secretos Empresariales, se estructura en veinticinco artículos distribuidos en cinco capítulos, una disposición transitoria y seis disposiciones finales. El Capítulo I se inicia con la descripción del objeto de la ley, esto es, la protección de los secretos empresariales, estableciendo su definición [...]
By Eqvm|2019-02-20T10:01:05+00:0020/02/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: excedencia, prestación de maternidad|
El requisito de alta o situación asimilada se cumple a los efectos de la prestación de maternidad en el supuesto de maternidad sobrevenida en situación de excedencia por cuidado de hijos. Así de rotundo se muestra el TSJ Asturias en su sentencia 3019/2018, de 26 de diciembre (Rec. 1942/2018) al [...]
By Eqvm|2019-02-19T10:01:26+00:0019/02/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: enfermedad laboral, indemnización|
El afectado, con una patología pulmonar, consumía 30 cigarrillos diarios El Tribunal Supremo rechaza reducir la indemnización de un trabajador con una enfermedad profesional en los pulmones debido al amianto por el hecho de ser fumador. El Supremo asegura que el tabaquismo del empleado no reduce la indemnización a cargo [...]
By Eqvm|2019-02-14T10:01:50+00:0014/02/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: juicio por despido|
Negó bajo presión que el empleado hubiese faltado al trabajo, lo que motivó que el juzgado declarase la improcedencia del cese Mentir en un juicio es delito. Si, además, el falso testimonio influyó en la decisión del tribunal, el perjudicado puede recurrirla y solicitar su revisión. Esto es lo que [...]
