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Alquilar inmuebles no es una actividad económica a efectos de incentivos fiscales si se carece de un empleado a tiempo completo

By |2020-02-03T10:01:16+00:0003/02/2020|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: |

¿Puede un negocio de arrendamientos de inmueble ser considerado una actividad económica? Sí, pero sólo si el gestor del negocio cuenta con un trabajador contratado a jornada completa.  Así se ha pronunciado la Subdirección General de Impuestos sobre la Renta de las Personas Jurídicas, en una reciente consulta vinculante, publicada [...]

Descansar es un derecho más importante que trabajar, según los jueces

By |2020-01-29T09:53:32+00:0029/01/2020|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Una empresa no puede obligar a un empleado a trabajar en su día libre para poder cubrir los servicios comprometidos si así lo indica el convenio. Tomarse el aperitivo en una terraza al sol mientras que los niños juegan en el parque de enfrente es una idílica escena que los [...]

Caerse de un patinete de camino al trabajo es accidente ‘in itinere’

By |2020-01-24T10:01:33+00:0024/01/2020|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Los tribunales han tenido que aclarar las condiciones que debe cumplir todo percance para que sea considerado 'in itinere', como el tiempo que se tarda en llegar al domicilio o el tipo de vehículo utilizado. Una vez terminada la jornada laboral, Carmelo decidió, como hacía habitualmente, acercar a dos compañeros [...]

Un juez reconoce a un odontólogo como falso autónomo y cobrará indemnización

By |2020-01-23T10:01:01+00:0023/01/2020|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

El TSJM da la razón a un odontólogo que denunció a la empresa para la que trabajaba como autónomo. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha dado la razón a un odontólogo que había estado trabajando durante meses para una empresa como falso autónomo. El gerente de dicha [...]

Fichar por un compañero a la entrada o salida del trabajo es causa de despido

By |2020-01-22T10:01:36+00:0022/01/2020|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

El tribunal califica la conducta como muy grave y considera que vulnera la buena fe contractual Desde su implantación en mayo del año pasado, el registro horario ha sido una fuente constante de litigios. Esta norma, que nació con el propósito de limitar el abuso empresarial con las horas extra [...]

Despedido un conductor por superar el límite de velocidad con el coche de empresa

By |2020-01-20T10:01:24+00:0020/01/2020|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Aunque pueda no ser intencionado, un juez establece que sobrepasar los 100 km/h en siete ocasiones vulnera la buena fe contractual El juzgado de lo Social nº 1 de Guadalajara ha declarado procedente el despido de un conductor que, en reiteradas ocasiones, superó los límites de velocidad permitidos con el [...]

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