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Un contrato no puede establecer un periodo de prueba «según convenio»: la duración debe estar clara

By |2024-11-25T10:42:34+00:0004/11/2024|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: |

El Tribunal Supremo ha valorado como despido improcedente la finalización de un contrato de un hombre sujeta al periodo de prueba. Ello, debido a que el escrito no contemplaba un tiempo concreto, sino que determinaba que la duración de este plazo sería «según convenio». Algo que, para el alto tribunal, supone [...]

El TS considera que los sábados son inhábiles al interponer una demanda en un proceso de incapacidad permanente

By |2024-10-25T07:58:11+00:0025/10/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

El Tribunal Supremo ha establecido que los sábados se consideran como días inhábiles, al igual que los domingos y festivos, a la hora de interponer una demanda ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social en los reconocimientos de incapacidad permanente. En su sentencia Número 1039/2024, la Sala de lo [...]

Los proyectos avalados por Ciencia son deducibles en el impuesto de sociedades

By |2024-10-25T08:01:37+00:0023/10/2024|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: |

El alto tribunal anula tres sentencias de la Audiencia Nacional que respaldaron que la Agencia Tributaria tenía la última palabra sobre la la aplicación de las deducciones fiscales. El Tribunal Supremo ha aclarado cómo deben aplicarse los beneficios fiscales vinculados a los proyectos de innovación tecnológica e investigación y desarrollo [...]

La Seguridad Social lanza una nueva web para facilitar información y trámites sobre pensiones

By |2024-10-25T08:03:41+00:0021/10/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

Permitirá solicitar prestaciones, ver el estado de las solicitudes y acceder a simuladores. Además, servirá también para gestionar las citas y realizar cambios ágiles en los datos personales. La Seguridad Social ha puesto en marcha una nueva página web que incorpora todas las vías de acceso telemático para trámites, información [...]

El permiso laboral de cinco días por cuidado familiar no requiere una prueba de convivencia con el paciente

By |2024-10-25T08:06:16+00:0018/10/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Una sentencia del TSJ de Galicia exige, únicamente, acreditar un vínculo familiar o de hecho con la persona necesitada. Los trabajadores pueden disfrutar de un permiso de cinco días por hospitalización o enfermedad, previsto en el Estatuto de los Trabajadores, cuando acrediten un vínculo real con la persona necesitada, ya [...]

El despido disciplinario no requiere audiencia previa salvo previsión expresa en la normativa interna

By |2024-10-25T08:08:26+00:0016/10/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat) ha dictado una sentencia clave en el ámbito de los despidos disciplinarios, revocando la decisión de instancia que había declarado improcedente el despido de un trabajador de una empresa dedicada a la Inspección Técnica de Vehículos. La [...]

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