By Eqvm|2018-02-19T10:01:58+00:0019/02/2018|Categories: Publicacions Laboral|Tags: parejas de hecho, permiso por matrimonio|
La empresa no debe ofrecer este descanso a "otros modelos de convivencia" La Audiencia Nacional rechaza que el permiso laboral por matrimonio se deba extender a los trabajadores con otros tipos de vínculos de convivencia. En concreto, declina que pueda aplicarse, si no lo recoge el convenio, a las trabajadoras [...]
By Eqvm|2018-02-16T10:01:06+00:0016/02/2018|Categories: Publicacions Laboral|Tags: salario mínimo|
El Supremo rechaza exigir al condenado su prestación por desempleo El juez le había obligado a pagar el 20% de 460 euros El pago de las indemnizaciones por la comisión de un delito tiene como límite el salario mínimo interprofesional (SMI) del penado en libertad condicional. El Tribunal Supremo aclara [...]
By Eqvm|2018-02-15T10:01:50+00:0015/02/2018|Categories: Publicacions Laboral|Tags: contrato fijo discontinuo|
Los trabajadores fijos discontinuos tienen derecho a ser retribuidos por los días no trabajados cuando la suspensión del contrato sea por causa imputable a la empresa. La empresa, dedicada a la producción y comercialización del champiñón, efectúa el oportuno llamamiento a los trabajadores fijos discontinuos para trabajar en la campaña [...]
By Eqvm|2018-02-14T10:01:17+00:0014/02/2018|Categories: Publicacions Laboral|Tags: sueldo mujer|
El 75% de los trabajadores a jornada parcial son mujeres Los complementos salariales de las trabajadoras son, de media, un 44% inferiores a los de los hombres Si comparáramos el salario de un hombre y de una mujer con el mismo puesto, en el mismo sector e idénticas carreras laborales, [...]
By Eqvm|2018-02-12T10:01:10+00:0012/02/2018|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: impuesto sobre sucesiones|
Solo cuatro Estados miembros recaudan más que España por gravar las herencias Ningún partido político propone la supresión total del tributo Que todos los testamentos que se otorguen en los dominios de la Monarquía española contengan una cláusula de manda forzosa de doce reales de vellón en las provincias de [...]
By Eqvm|2018-02-08T10:01:30+00:0008/02/2018|Categories: Publicacions Laboral|Tags: convenio, horas extra|
La Audiencia Nacional declara nulo el precepto del convenio colectivo que establece que el precio de la hora extraordinaria sea inferior a la hora ordinaria. La retribución de las horas extra es una norma de derecho necesario de la que no pueden disponer los negociadores del convenio. Por parte de una de [...]
