By Eqvm|2024-01-25T20:12:12+00:0019/01/2024|Categories: Publicacions Laboral|
La subida del Salario Mínimo Interprofesional y la reducción de la jornada laboral son dos cuestiones que aún están por debatir . Comienza un nuevo año lleno de propósitos y metas, pero también de normas y obligaciones. 2024 viene cargado de novedades laborales que afectarán a los empresarios. En el curso [...]
By Eqvm|2024-01-25T20:14:41+00:0017/01/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido, embarazada|
La reciente sentencia en casación aborda los criterios relacionados con las consecuencias de los despidos de las trabajadoras embarazadas. Destaca la especificación de casos en los cuales dichos estos despidos resultan en una indemnización complementaria. Resumen de los hechos probados en el caso La trabajadora estaba embarazada el 26 de septiembre [...]
By Eqvm|2024-01-25T20:16:19+00:0015/01/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido|
Para cuantificar la indemnización por daños morales se ha tenido en cuenta que la empresa se dedica a la defensa de los trabajadores, la depresión que padeció el actor tras el despido y la edad de 55 años que tenía, lo que le dificultaba el acceso a un nuevo empleo. [...]
By Eqvm|2024-01-25T20:18:15+00:0012/01/2024|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: rebajas fiscales|
Establece la obligación de declaración a través de medios electrónicos en IRPF y Patrimonio y mantiene la reducción sobre el IVA de la electricidad que consumen los hogares, entre otras muchas medidas. El BOE de 28 de diciembre de 2023 publicó el Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre, por [...]
By Eqvm|2024-01-26T09:34:22+00:0010/01/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: Seguridad Social, subsidio|
Es uno de los efectos de la reforma de los subsidios El subsidio para mayores de 52 años es el subsidio más abonado de todos los que a nivel asistencial gestiona el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y se trata de una alternativa para que las personas cerca de [...]
By Eqvm|2024-01-26T09:38:19+00:0008/01/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: calendario laboral|
ORDRE EMT/153/2023, de 29 de maig, per la qual s’estableix el calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l’any 2024. Atès el que disposen l’article 170.1.l) de l’Estatut d’autonomia de Catalunya i l’article 37 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós [...]
