By Eqvm|2024-09-24T10:06:09+00:0010/09/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: pension, reforma de pensiones|
El Gobierno sella un pacto con empresarios y sindicatos que persigue mantener al trabajador en activo como vía para que siga ingresando cotizaciones con las que pagar las pensiones. La ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, ha logrado con las pensiones lo que no ha conseguido la vicepresidenta segunda, Yolanda [...]
By Eqvm|2024-09-24T10:07:43+00:0009/09/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: registro horario|
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha sentenciado que, en un procedimiento de reclamación de cantidad, si el registro horario no está firmado por el trabajador y es manuscrito a pesar de que lleve el sello de la empresa, no es una prueba válida. Así lo han considerado los [...]
By Eqvm|2024-09-24T10:09:08+00:0006/09/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: becarios|
Los nuevos requisitos que rebajan el coste del convenio especial con la Seguridad Social entran este viernes en vigor. Los nuevos requisitos para que los becarios puedan recuperar hasta cinco años de cotizaciones por antiguas prácticas formativas entrarán en vigor este viernes, 2 de agosto, tal y como recoge la [...]
By Eqvm|2024-09-24T10:10:35+00:0004/09/2024|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: Hacienda, irpf, mutualistas|
El tribunal económico-administrativo dice que reclamar por las aportaciones previas a 1967 es un asunto distinto a las realizadas después. El Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) da un varapalo a la Agencia Tributaria y le obliga a admitir segundas rectificaciones de los contribuyentes de las liquidaciones del IRPF para realizar las [...]
By Eqvm|2024-09-24T10:11:55+00:0002/09/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: calendario laboral|
El BOE hace oficial las fiestas. Este año hay un total de 14 días festivos no recuperables, remunerados y de carácter obligatorio. El calendario laboral volverá a recoger en España en 2024 un total de 14 días festivos no recuperables, remunerados y de carácter obligatorio. De todos ellos, 12 festividades [...]
By Eqvm|2024-07-24T11:46:11+00:0024/07/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido|
La empresa deberá indemnizar con 8.000 € a la trabajadora por daños morales. En el caso, la empleada, antes de su despido, disponía de un despacho propio, con un armario y cajonera con llave que expresamente pidió a la empresa para guardar documentación de la compañía. Tras su despido, la empresa [...]
