By Eqvm|2023-04-21T11:40:12+00:0014/04/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: registro de jornada|
Una reciente sentencia aplica la presunción legal para estos casos y recuerda que es la compañía la que debe probar la jornada reducida Si una empresa incumple la obligación legal de llevar un registro de jornada de sus empleados, se presume que estos trabajan a tiempo completo. Tal presunción solo [...]
By Eqvm|2023-04-21T11:44:07+00:0013/04/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: contrato, nómina|
El Alto Tribunal unifica doctrina y sentencia en contra de lo fallado por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia, conocida hoy, en la que determina que un retraso “grave” y reiterado de la empresa en el pago [...]
By Eqvm|2023-04-21T11:50:00+00:0012/04/2023|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: intereses de demora, renta, Renta 2022|
Tributos cambia su doctrina y determina que estos recargos, pagados por errores de Hacienda, sí tributan Los intereses de demora que ingresan los contribuyentes como consecuencia de la rectificación de una liquidación de Hacienda por ingresos indebidos tributan en la declaración de la Renta de este año como ganancia patrimonial, [...]
By Eqvm|2023-04-21T11:54:46+00:0011/04/2023|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: borrador de la renta, Renta 2022|
Desde el 11 de abril se puede confirmar la declaración a partir de los datos de Hacienda; antes hay que comprobar si son correctos y si conviene presentarla (en caso de poder elegir) La digitalización ha cambiado el día a día de los ciudadanos, desde el trabajo hasta el ocio, [...]
By Eqvm|2023-04-21T15:12:47+00:0006/04/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: permiso parental|
Padres y madres tendrán ocho semanas hasta los ocho años del hijo El nuevo permiso parental de ocho semanas que ha aprobado el Gobierno dentro de la ley de familias finalmente será remunerado. El secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, ha confirmado este extremo durante [...]
By Eqvm|2023-04-21T15:18:06+00:0005/04/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: baja por maternidad, bonus|
La Audiencia Nacional condena a una empresa por computar estos permisos como absentismo para la gratificación Computar como periodos de ausencia laboral a los efectos de recibir una paga de beneficios la baja por maternidad o paternidad, la excedencia para el cuidado de hijo o ascendiente, o las horas sindicales, [...]
