By Eqvm|2022-05-25T10:59:30+00:0011/05/2022|Categories: Publicacions Laboral|
El TSJ de Madrid confirma la sanción de 3.000 euros adicionales por discriminar a la trabajadora y obstaculizar su labor El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid ha confirmado la condena a Campsa por discriminar a una liberada sindical a la que dejó de pagar la conexión a internet [...]
By Eqvm|2022-05-25T11:04:22+00:0010/05/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: permiso laboral|
La Sala de lo Social concede a una trabajadora la licencia establecida en el convenio colectivo por matrimonio al entender “en armonía con la normativa constitucional” que “la pareja de hecho, legalmente constituida, debe mantener los mismos beneficios administrativos y jurídicos” La Sala de lo Social del Tribunal Superior de [...]
By Eqvm|2022-05-25T11:08:37+00:0006/05/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: Abogacía|
El objetivo es que la duración de la baja sea similar a la que se establece en la legislación laboral Un paso más en la conciliación, en este caso, para los letrados y letradas. El Consejo General de la Abogacía ha pedido a los diferentes grupos parlamentarios que en el [...]
By Eqvm|2022-05-25T11:13:54+00:0004/05/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: indemnización por despido|
Las empresas energéticas y financieras pagan una media de unos 34.000 euros por trabajador frente a los 2.318 por extinción en bares y restaurantes, según Trabajo En 2020 se registraron en España 479.181 despidos que fueron realizados por un total de 229.647 empresas. En estas extinciones se pagó una indemnización [...]
By Eqvm|2022-05-25T11:20:18+00:0002/05/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: baja de paternidad|
El Tribunal Superior de Madrid concluye que es un caso de discriminación y condena a la empresa a readmitirlo y pagarle 6.251 euros por los daños El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid ha declarado nulo el despido disciplinario de un trabajador que, días antes de la extinción de [...]
By Eqvm|2022-04-21T09:53:55+00:0021/04/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido, vacaciones|
El trabajador no tenía ninguna obligación de responder al correo por no ser acorde al derecho a la desconexión digital del trabajador. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en una sentencia de 21 de febrero de 2022, ha declarado improcedente el despido de un trabajador que, según su empresa, [...]
