By Eqvm|2024-11-25T10:33:25+00:0011/11/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido, indemnización por despido|
El debate sobre las indemnizaciones por despido entrará a finales de año en una nueva fase, cuando el Tribunal Supremo se pronuncie sobre las múltiples sentencias que dictan una indemnización ‘adicional’ por encima del máximo legal de 33 días por año trabajado para los despidos improcedentes. Aunque la incertidumbre sobre [...]
By Eqvm|2024-11-25T10:36:25+00:0008/11/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: informe de sostenibilidad, proyecto ley|
El Consejo de Ministros aprobó ayer el proyecto de Ley de Información Empresarial sobre sostenibilidad para su remisión a las Cortes, con el que se obligará a las grandes empresas y pymes cotizadas a elaborar un informe de sostenibilidad, en el que deberán incluir información relativa a factores medioambientales, sociales, de gobernanza, [...]
By Eqvm|2024-11-25T10:38:40+00:0006/11/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: familias monoparentales, permiso de maternidad|
Dice que ampliar las semanas afecta a la Seguridad Social y a las empresas. El Gobierno estudia si duplicar el permiso de maternidad a las familias monoparentales. El Tribunal Supremo determinó la semana pasada ampliar este permiso, que es de 16 semanas para cada los dos padres, a las familias [...]
By Eqvm|2024-11-25T10:45:19+00:0005/11/2024|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: Hacienda|
El TEAC no comprende que se apremie la deuda antes de resolverse de forma expresa el recurso que, teóricamente, podría «dar al traste» con la liquidación que se exige cumplir. El Tribunal Económico-Administrativo Central,en una reciente resolución, de 15 de octubre, ha unificado el criterio sobre el deber de resolver expresamente, en [...]
By Eqvm|2024-11-25T10:42:34+00:0004/11/2024|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: contrato|
El Tribunal Supremo ha valorado como despido improcedente la finalización de un contrato de un hombre sujeta al periodo de prueba. Ello, debido a que el escrito no contemplaba un tiempo concreto, sino que determinaba que la duración de este plazo sería «según convenio». Algo que, para el alto tribunal, supone [...]
By Eqvm|2024-10-25T07:58:11+00:0025/10/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: incapacidad permanente|
El Tribunal Supremo ha establecido que los sábados se consideran como días inhábiles, al igual que los domingos y festivos, a la hora de interponer una demanda ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social en los reconocimientos de incapacidad permanente. En su sentencia Número 1039/2024, la Sala de lo [...]
