Un empleado no puede ingerir alcohol durante su guardia, aun de forma moderada

By |2019-03-18T10:01:05+00:0018/03/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

Debe estar en condiciones óptimas cumplir con los cometidos propios del servicio para el que, eventualmente, sea requerido Los trabajadores que, voluntariamente o de forma forzosa, estén adscritos a un sistema de guardia localizable no pueden, durante este tiempo, ingerir alcohol o consumir sustancias estupefacientes, como el hachís o el [...]