El Supremo permite pagar menor indemnización por despido a mayores de 60 años

By |2023-02-24T11:05:20+00:0022/02/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Lo considera razonable y proporcionado “ya que los trabajadores de esa edad están más próximos a la jubilación” El Tribunal Supremo no ve discriminatorio que una empresa acuerde con sus trabajadores pactar menor indemnización por despido para los mayores de 60 años, condiciones que considera “razonables y proporcionadas” ya que [...]

¿Cuánto se paga de indemnización por despido?

By |2022-05-25T11:13:54+00:0004/05/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Las empresas energéticas y financieras pagan una media de unos 34.000 euros por trabajador frente a los 2.318 por extinción en bares y restaurantes, según Trabajo En 2020 se registraron en España 479.181 despidos que fueron realizados por un total de 229.647 empresas. En estas extinciones se pagó una indemnización [...]

Condenado un abogado por errar en el cálculo de una indemnización por despido

By |2020-10-21T10:01:38+00:0021/10/2020|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: |

La Audiencia Provincial de Asturias ha condenado a un letrado que calculó erróneamente el salario base para una demanda por despido e hizo que su cliente perdiese una importante suma. El error, que el tribunal tacha de negligencia, consisitió en no tener en cuenta la jornada reducida por cuidado de las hijas a la [...]

¿Cuál es el tope máximo de la indemnización por despido?

By |2016-04-21T15:29:31+00:0021/04/2016|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Uno de los mayores cambios de la reforma laboral de febrero de 2012 fue la rebaja de la indemnización por despido improcedente. Desde su aprobación, dicha indemnización pasaba a ser de forma generalizada de 33 días por año trabajado con un tope de 24 mensualidades. Si bien, la ley también [...]

Go to Top