By Eqvm|2019-06-12T10:01:01+00:0012/06/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: permiso por fallecimiento|
El disfrute de permiso de un trabajador por fallecimiento de un familiar debe empezar a contar al día siguiente de este hecho, y no en la misma jornada en la que se produce. Al día siguiente. Es cuando debe empezar a computar como primer día hábil el permiso para un [...]
By Eqvm|2019-06-11T10:01:26+00:0011/06/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido, impago|
El fallo señala que superados los tres meses de impagos, el trabajador puede rescindir el contrato y cobrar todo lo que le adeude la compañía. Si durante más de tres meses y de forma continuada una empresa no abona el salario a un trabajador, y no existe ninguna comunicación que [...]
By Eqvm|2019-06-07T10:01:20+00:0007/06/2019|Categories: Circulars Fiscal|Tags: Directiva de Insolvencia, empresarios endeudados|
Los empresarios comunitarios sobreendeudados, que gocen de buena reputación, tendrán acceso a un procedimiento que les pueda llevar a la plena exoneración de deudas en un plazo no superior a tres años, si se atienen a las exigencias establecidas por la Directiva de Insolvencia, que ayer aprobó el Consejo Europeo [...]
By Eqvm|2019-06-06T10:01:13+00:0006/06/2019|Categories: Circulars Fiscal|Tags: negligencia|
Tendrá que pagarle 36.000 euros por liquidar el impuesto de sucesiones de forma irregular y no advertirle de sus riesgos La Audiencia Provincial de Madrid ha confirmado la responsabilidad civil de un abogado por la negligencia cometida en el desempeño de sus servicios profesionales al proceder a la autoliquidación del [...]
By Eqvm|2019-05-27T20:17:37+00:0027/05/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: Hacienda, secreto profesional|
Los profesionales temen recortes en la confidencialidad de los datos de sus clientes Antes de que acabe el año el Gobierno español, y todos los de la Unión Europea, deben incorporar la Directiva europea que obliga a los intermediarios fiscales (asesores, abogados, gestores administrativos y otros) a 'chivarse' a Hacienda de las operaciones transfronterizas de [...]
By Eqvm|2019-05-24T10:01:37+00:0024/05/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: GPS|
El TSJ de Cantabria rechaza que sea una medida de control de la compañía y lo califica como un “medio de organización” Que el trabajador tenga instalado en su móvil el sistema de geolocalización de la empresa no conlleva, por sí mismo, la existencia de una relación laboral. Así lo [...]
