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Un juez reconoce a un odontólogo como falso autónomo y cobrará indemnización

By |2020-01-23T10:01:01+00:0023/01/2020|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

El TSJM da la razón a un odontólogo que denunció a la empresa para la que trabajaba como autónomo. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha dado la razón a un odontólogo que había estado trabajando durante meses para una empresa como falso autónomo. El gerente de dicha [...]

Fichar por un compañero a la entrada o salida del trabajo es causa de despido

By |2020-01-22T10:01:36+00:0022/01/2020|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

El tribunal califica la conducta como muy grave y considera que vulnera la buena fe contractual Desde su implantación en mayo del año pasado, el registro horario ha sido una fuente constante de litigios. Esta norma, que nació con el propósito de limitar el abuso empresarial con las horas extra [...]

Despedido un conductor por superar el límite de velocidad con el coche de empresa

By |2020-01-20T10:01:24+00:0020/01/2020|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Aunque pueda no ser intencionado, un juez establece que sobrepasar los 100 km/h en siete ocasiones vulnera la buena fe contractual El juzgado de lo Social nº 1 de Guadalajara ha declarado procedente el despido de un conductor que, en reiteradas ocasiones, superó los límites de velocidad permitidos con el [...]

Una empresa, condenada por no vigilar que un trabajador se vacunara para viajar

By |2020-01-17T10:01:03+00:0017/01/2020|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

El empleado falleció por malaria tras pasar unos días en Camerún por trabajo El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Aragón ha condenado a una empresa por no asegurarse de que uno de sus empleados, destinado a Camerún por trabajo, estaba vacunado. En su sentencia (que puede consultar aquí), la [...]

Agotado el periodo máximo de baja, es posible una nueva incapacidad por recaída

By |2020-01-15T10:01:12+00:0015/01/2020|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

El Supremo rechaza que se deniegue el pago solo por no cumplirse el plazo legal de seis meses de carencia Los trabajadores que agoten el periodo máximo legal de baja por enfermedad (18 meses) tienen derecho de nuevo a prestación si, una vez incorporados a su puesto, sufren una recaída [...]

Los jueces impulsan su propia reforma laboral a golpe de sentencia

By |2020-01-13T10:01:51+00:0013/01/2020|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Desde la jornada a la carta hasta grabaciones a empleados sin consentimiento. Los tribunales han sido especialmente ágiles el último año a la hora de analizar casos relacionados con el trabajo. En 2019 los jueces han impulsado su particular reforma del sistema laboral. A la espera de ver si el [...]

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